Acquiring & operating
local legacy businesses
Onze Objectieven
Het overnemen, verderzetten en uitbouwen van KMO's binnen voornamelijk de dienstensector die voldoen aan onze qualitative en quantitative selectiecriteria.
Het hanteren van een gedecentraliseerd model, waarbij elk bedrijf gerund wordt door het lokaal team met respect voor de opgebouwde bedrijfscultuur en structuur, met uitzondering van beslissingen inzake overnames, financiering en investeringen.
Het toepassen waar nodig van moderne bedrijfspraktijken en digitale implementaties ten dienste van zowel de klant als het werknemersteam, zodat ze kunnen blijven floreren.
Het hanteren van conservatieve waarderingen en gedisciplineerde financiering.
Het beogen van gezonde en langdurige expansie op basis van organische groei en selectieve overnames.
Het nastreven van langetermijn denken die ten goede komt aan klanten, medewerkers en de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Het zoeken naar “forever-stories” boven "extreme growth-stories”
Eerlijkheid en integriteit zijn essentieel in al onze relaties en zullen nooit op de tweede plaats komen.
We streven steeds naar volledige en open communicatie.
We zijn resultaatgericht - zowel als overnemers als ondernemers.
We zijn teamspelers en hechten waarde aan loyaliteit.
We volgen de Gouden Regel: we behandelen anderen zoals we zelf behandeld willen worden.
We werken hard, maar niet ten koste van onze families.
We analyseren steeds opportuniteiten en staan open om ons te verdiepen in verschillende sectoren en niches, zolang we ze grondig kunnen begrijpen en een gunstig langetermijn perspectief kunnen vaststellen.
We zijn ondernemend. We moedigen het nemen van berekende risico's aan. Het is oké om te falen, zolang we onze fouten communiceren, spoedig proberen recht te zetten en er steeds uit leren .
Wij geloven in plezier hebben – op het werk!
Onze Waarden
Eerlijkheid en integriteit zijn essentieel in al onze relaties en zullen nooit op de tweede plaats komen.
We streven steeds naar volledige en open communicatie.
We zijn resultaatgericht - zowel als overnemers als ondernemers.
We zijn teamspelers en hechten waarde aan loyaliteit.
We volgen de Gouden Regel: we behandelen anderen zoals we zelf behandeld willen worden.
We werken hard, maar niet ten koste van onze families.
We analyseren steeds opportuniteiten en staan open om ons te verdiepen in verschillende sectoren en niches, zolang we ze grondig kunnen begrijpen en een gunstig langetermijn perspectief kunnen vaststellen.
We zijn ondernemend. We moedigen het nemen van berekende risico's aan. Het is oké om te falen, zolang we onze fouten communiceren, spoedig proberen recht te zetten en er steeds uit leren .
Wij geloven in plezier hebben – op het werk!
Over Ons
Fraxinor is een investeringspartnerschap uit West-Vlaanderen dat op zoek is naar lokale bedrijven binnen de dienstensector, met een focus op huishoudelijke dienstverlening en recreatiebedrijven, om over te nemen en te exploiteren.
We richten ons op bedrijven die noodzakelijke of onvergetelijke diensten aanbieden, met een geëngageerd team, een sterke reputatie en een obsessie voor de klant.
Opgericht door twee jeugdvrienden Lodewijk en Tom, met gevarieerde achtergronden in consulting, de gezondheidszorg en digitale media, staan we open om ons te verdiepen in verschillende niches en businessmodellen.
Let's get in touch
Heeft u een interessant bedrijf in Vlaanderen maar geen concrete opvolgingsplannen? Dan gaan we graag met u in gesprek! Of u nu morgen of over vijf jaar met pensioen gaat, we staan open voor een vrijblijvende en aangename kennismaking.
Wij kijken er naar uit om contact te leggen met KMO-eigenaren, brokers en lokale ondernemers en operators om langdurige relaties op te bouwen.
